# Garantie perte d’emploi

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Date: 2026-07-21
Last modified: 2026-08-05

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Garantie perte d’emploi

Assurance de prêt - Perte d’emploi

# Garantie perte d’emploi : la plus encadrée, et la plus mal comprise

Mis à jour le

5 août 2026

· Cabinet Assurissimo, courtier ORIAS n° 12 068 492

Elle ne couvre que le licenciement d’un salarié en CDI, après une période d’ancienneté, avec une franchise, un plafond et une durée d’indemnisation limitée. Utile dans certains cas, souvent chère pour ce qu’elle apporte.

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Rappel sous 24 h ouvrées

Option chômage

Conditions strictes, durée limitée

## Lire la garantie avant de la souscrire

C’est la garantie où l’écart entre ce qu’on imagine et ce qui est réellement couvert est le plus grand.

### Ce qui est exclu

Démission, rupture conventionnelle, fin de CDD, période d’essai : autant de situations généralement hors garantie.

### Franchise et carence

Un délai après la souscription, puis un autre après le licenciement, avant tout versement.

### Plafond et durée

Une prise en charge le plus souvent partielle, limitée dans le temps et parfois renouvelable sous conditions.

## Pour aller plus loin

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FAQ

## Vos questions fréquentes

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Une rupture conventionnelle est-elle couverte ?
Non dans la quasi-totalité des contrats : la garantie vise le licenciement subi. Une rupture d’un commun accord en est exclue.

Cette garantie vaut-elle son prix ?
Cela dépend de votre statut et de votre secteur. Pour un CDI ancien dans un secteur exposé, elle peut se justifier ; ailleurs, l’effort est souvent mieux placé sur la prévoyance. Nous faisons le calcul avec vous.

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